网站首页 制度建设 岗员风采 教学科研 服务社会 师生荣誉 和美人生         


“巾帼文明岗”教学监督措施

作者:信息系基础教学部   阅读次数:527次

  为了适应学校教育事业的发展,进一步深化教学改革,完善教学管理制度,加强教学质量的检查,信息系基础教学部采取了以下措施:
  一、建立教学质量督导小组
  成立以系主任纪立新老师为组长、副主任冯姚震老师为副组长,包丽君、罗小波老师为组员,金晶老师为秘书的教学督导小组。该小组是系部教学工作督查、咨询、评估和指导的组织,也是教师直接参与教学管理的组织保证。在学校教务处的指导下,全面开展各项工作。主要任务为:检查教学常规,评估教师教学质量,推进系里教学改革,沟通与反馈教学信息,强化教学工作的过程管理。

  二、完善教师教学业绩考核制度
  为了公正地考核教师教学工作, 增强教师教学工作的责任心和质量意识,激发教师从事教学工作的积极性, 我们积极配合学校有关部门,每年对全体专任教师进行教学业绩考核。具体而言:第一,在全系教师中进行动员,学习学校有关文件和考核办法,使教师端正态度,积极配合。第二,请每位教师填写“教学工作量登记表”、“教学研究与改革及有关获奖登记表”等表格。第三,请教师和学生分别填写“教师课堂教学质量评估表”,对各课教师进行听课并根据教学情况进行打分。第四,系考核领  导小组对教师打分,分析统计各类打分情况后,上报学校有关部门。第五,向每位教师反馈考核结果,学院考核领导小组找部分教师进行专题谈话,提出问题,分析原因,指出努力方向。

  三、健全学生督查教学制度
  每学期结合期中教学检查,召开学生座谈会,了解学生对专业教学的意见与要求,以便及时调整和解决。
通过采取这些措施,近年来,信息系基础教学部的教学秩序井然,课堂教学的质量稳步提高,教学管理规范有序,获得了学校的一致好评。

 

  打印本页
版权所有©2014-2016 宁波广播电视大学信息系基础教学部 设计开发:信息中心 | 管理入口 | 访问人次:1